Profilo verificato
Esperienze, competenze ed evidenze professionali costituiscono una base riutilizzabile, invece di ripartire da zero a ogni candidatura.
Case study · Product engineering · 2026
CVERIO
Un prodotto che parte da esperienza verificata e requisiti di un'offerta per costruire un CV mirato, mantenendo ogni modifica sotto il controllo dell'utente.
Private betaVisita Cverio.com
RuoloProduct · UX · Engineering
PiattaformaWeb app
FocusCV · AI · Document generation
StatoPrivate beta
01 · Il problema
Un buon profilo.
Non sempre il CV giusto.
Le competenze possono essere solide e l'esperienza rilevante, ma un CV generico spesso non rende evidente il collegamento con ciò che un'azienda sta cercando.
Cverio nasce per ridurre questo scarto: partire da informazioni professionali verificabili, confrontarle con una specifica opportunità e aiutare l'utente a costruire un CV più mirato senza inventare esperienze, ruoli o competenze.
02 · Il prodotto
Dal profilo
al CV pronto.
Il flusso separa chiaramente ciò che l'utente ha realmente fatto da ciò che l'AI suggerisce di valorizzare.
Analisi opportunità
L'offerta viene confrontata con il profilo per evidenziare punti forti, gap e contenuti che meritano maggiore visibilità nel CV.
CV generato
Le modifiche approvate vengono trasformate in un nuovo CV completo e pronto da usare, con output documentale reale e non un semplice report di suggerimenti.
03 · AI sotto controllo
Suggerire meglio.
Non inventare.
L'AI non sostituisce la storia professionale dell'utente: lavora dentro un perimetro di evidenze disponibili e proposte esplicite.
Match & gap analysis
Capire cosa conta per quella posizione.
Il sistema mette in relazione requisiti dell'offerta, esperienze e competenze per individuare cosa è già forte, cosa è parziale e cosa non è supportato dal profilo.
Controlled generation
Il nuovo CV nasce solo da contenuti approvati.
L'utente mantiene il controllo delle integrazioni prima della generazione finale. L'obiettivo è migliorare rilevanza e chiarezza senza trasformare l'AI in una fabbrica di esperienze inesistenti.
04 · Engineering
Documenti reali,
controlli reali.
La beta separa dati utente, orchestrazione AI e generazione documentale, mantenendo le operazioni sensibili esclusivamente lato server.
Core stack
Next.jsReactTypeScriptSupabasePostgreSQL + RLSOpenAI Responses APIZodDOCX + PDFVercel
Flusso di adattamento- 01Profilo
- 02Offerta
- 03Analisi
- 04Selezione
- 05Approvazione
- 06Generazione
- 07DOCX / PDF
- 08Audit
05 · Trust by design
Il CV resta
dell'utente.
Quando l'AI interviene su un documento professionale, trasparenza e controllo sono requisiti di prodotto.
- 01
Nessuna esperienza professionale inventata
- 02
Approvazione esplicita delle modifiche proposte
- 03
Chiamate AI esclusivamente server-side
- 04
Storage privato e regole RLS sui dati utente
- 05
Validazione strutturata degli output prima dell'uso
- 06
Logging tecnico, audit e controllo dei consumi AI
06 · Il mio ruolo
Dal concetto
alla private beta.
Cverio nasce da un problema concreto: adattare il CV a un'opportunità senza perdere autenticità e senza trasformare la candidatura in un lavoro manuale ripetitivo.
Ho guidato definizione del prodotto, UX, architettura applicativa, integrazione AI, sicurezza dei dati e pipeline di generazione documentale, iterando il prodotto fino a ottenere un flusso utilizzabile end-to-end.